…ratore. Detto che in ogni caso e comunque il licenziamento per giusta causa sarebbe illegittimo per la totale pretermissione del procedimento disciplinare, anche a voler ritenere che la prosecuzione d…...
…lla lavoratrice dai comandati turni dapprima con misure conservative, da ultimo con il licenziamento disciplinare per giusta causa allorché le assenze ingiustificate superavano il limite (3 giorni) pr…...
…pendenze con contratto di lavoro a tempo indeterminato e parziale dal febbraio 2014, lamenta licenziamento illegittimo che il 27.6.2017 la convenuta datrice di lavoro intimava (con decorrenza dal 14.6…...